理事会は日興証券に学び、前専務の性暴力に対する口封じをやめ、不祥事の再発防止に務めるべきです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労組アンケート（2021年1560人回収）ではセクハラ被害者が92人確認されています。ハラスメント（含むパワハラ）を無視した・我慢した職員は72.6%、ハラスメントガイドラインを知らなかった職員が32％、相談窓口を利用した職員は0.9％の結果が出ています。