医療生協さいたまのセクハラをなくす会
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役員会は前専務の性加害隠蔽をやめ、再発防止に取り組むべきです。 事実を認め実態を調査しない限り再発防止は不可能です。
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ビッグモーターの問題が明るみに出たのは一人の職員の勇気ある告発からでした。 役員会は、勇気ある前専務のからの性被害の告発を、組織防衛の為に抑圧し続けるのでしょうか? 前専務の性癖を知っていた少なくない職員は保身の為に知らないフリを続けるのでしょうか?
役員会は権力者=前専務が起こした性加害に向き合うべきです。内部告発を尊重し公益通報者への抑圧や孤立化をやめるべきです。 そうしない限り再発防止は不可能です。公益通報者への見せしめは職場内のセクハラをさらに蔓延させる危険があります。
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