前専務の職場内性暴力を公益通報した職員への懲戒圧力は明らかな違法行為です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役員会は直ちにこの職員に謝罪し、懲戒を取りやめた事を公式に通知しこの職員の心理的安全性を保障すべきです。