医師や幹部から「触られた」「抱きつかれた」「キスされた」等の被害報告や目撃情報は枚挙にいとまがありません。それの実態は労組アンケートで明らかにされた92人ものセクハラ被害者の存在かも明らかです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例え上司であっても同僚であっても痴漢行為や強制わいせつに対しては警察への通報を含め、厳密に対応する必要があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　理事管理者が身内を庇う意識を払拭しない限り、職員にとって安全安心な職場をつくる事はできません。