医療生協さいたまのセクハラをなくす会
メニュー
コンテンツへスキップ
経緯と現状
応援メッセージ
顧問弁護士紹介
マンガ
学習会
長崎性暴力判決
相談事例
ご相談ください
この事件から学ぶ事。 ①どんな職場でもセクハラは起き得る。 ②トップが誤ると、組織も誤らされる。 ③加害者の言い分は同じ「恋愛関係にあった」。
投稿ナビゲーション
←
地位と権限を悪用した性犯罪。多くの関係者が知りながら見て見ぬフリをした性犯罪。典型的な職場内性暴力。元役員のセクハラと同じ構造。 「トップの人たちに(性加害を」)認めて欲しい。被害者の願いは共通です。
ジャニーズ事務所への要求。なくす会と同じ。
→